Welfare 福利厚生
自身の充実と
より良い仕事の共存
ワークライフバランスの向上のために
各種制度を設けています。
効率の良い仕事と充実した休日の共存を
目指しています。
学ぶための制度の充実をめざしています。
講習の受講、テキスト代や受験費用の補助など、資格取得を全面的にバックアップします。
自主性を重んじ、たとえ業務に直接関係なさそうな資格であっても、しっかりサポートします。資格手当の対象が多数あるので、モチベーション向上にもつながります。
社員同士でおこなう歓迎会、忘年会、キャンプ、ゴルフ、ツーリングなど、自分たちで企画したもの全てに補助費用が支給されます。
社員の交流が深まるものであれば自由に企画することができます。
有給休暇を半日単位で取得できる制度です。通院や子供の送り迎えなど、少し時間が必要な時に気軽に利用することができます。
1泊2日で完全自由参加で開催しています。
出席率が高いのは、本当に楽しい旅行だから！
これまでに北海道、北陸、日間賀島、伊勢神宮などに行きました。
ここに行きたい！というリクエストも大歓迎です。